청년 디지털 일자리 사업 (내용, 신청방법) 알아보기.

안녕하세요 뉴스테이블입니다.

오늘은  '청년 디지털 일자리 사업 (내용, 신청방법)' 에 대해 알아보려고 합니다.

포스팅이 많은 도움이 되었으면 합니다.

 

 

 

 

 

1.서론 - 청년 디지털 일자리 프로젝트 취지.

 

대한민국 정부는 올해 정보기술(IT) 일자리를 위해 대한민국 청년들을 고용하는 중소기업에 인건비와 기타 비용을 지원하는 "청년 디지털 일자리" 프로젝트에 대해 알아보려 합니다.

대한민국 고용노동부는 오는 2021년 '청년 디지털 일자리' 사업의 추경, 추가경정예산 지원 대상 중소기업 모집에 들어간다고 밝혔습니다.

 

 

 

2.본론 - 신청방법

 

최소 5인 이상의 대한민국 중소기업과 벤처기업, 청년창업, 성장 유망기업 등 일부 기업은 최대 6개월 동안 회사의 인건비 180만원, 간접 인건비 10만 원을 나라에서 지원할 수 있습니다.

대한민국 정부는 '청년 디지털 일자리 프로젝트'는 올해 5만명을 지원하는 것을 목표로 했지만, 지난 추가경정예산을 통해 지원자를 6만명 더 늘려서 코로나covid-19 상황에서 청년 일자리 기회를 더욱 확대했습니다.

한편, 2021년 추경 예산안은 이 프로젝트를 초기부터 매우 활발한 활동을 보였으며, 올해 4월부터 여러 운영기관에서 신규 참여 신청이 마감되었습니다. 따라서 긍정적인 반응을 가져왔습니다.

하지만 추가경정예산이 6만개 추가되면서 정보기술(IT) 분야 청년채용을 위한 인건비 지원을 받을 수 있어 이것은 정부의 예산 여건에 따라 계획된 것보다 조기 폐업할 수 있습니다.

당신이 만약 이 프로젝트 참여를 희망하는 기업은 해당 홈페이지http://www.work.go.kr/youthjob 운영기관을 선택하여 충분히 참여 신청할 수 있습니다.

이 사업 참여를 신청하고 승인받은 기업은 해당 승인일로부터 약 3개월 이내에 지원 대상 청년을 곧바로 채용하고, 월급을 지급한 후에 이 운영기관에 보조금을 신청해야 합니다.

또한, 대한민국 고용노동부는 확대된 청년 디지털 일자리 사업이 건전하게 운영될 수 있도록 해당 참여 기업의 불법 수급 관리에도 더욱 적극적으로 대응할 계획입니다. 생각보다 불법 수급 케이스가 많이 있었습니다.

이 전면적인 사업 추진에 따라 운영기관 및 지방자치단체 등을 통한 '청년' 직무 및 근무환경 등 참여기업에 대한 현장점검을 국가적인 차원에서 강화하기로 했습니다. 

특히, 이것은 다른 중앙부처 청년일자리사업에 참여하는 기업들이 이 보조금을 받을 수 없도록, 부처 간 수급이 중복되지 않도록 중복불가 제도를 마련해 운영할 계획입니다.

 

 

 

 

 

 

 

3.마무리 - 자주묻는 질문

코로나 19에 따른 청년들의 일자리마련이라는 부분에서도 상당히 중요합니다.

고용노동부 청년고용정책관은 앞서말한  covid-19의 영향은 청년층에도 집중되어 청년들의 장기 실업과 실직을 막는 것이 중요하고 목표입니다.

 

 

그리고 이 사업에 대한 간단하게 자주하는 질문과 답변을 알아보겠습니다.

청년 디지털 취업 비즈니스에 대한 FAQ입니다.

1). 어떻게 하면 이 사업에 참여할 수 있나요?

청년 디지털 일자리 프로젝트는 민간 위탁 관리 기관을 통해 온라인으로 참여할 수 있습니다.(http://www.work.go.kr/youthjob)

 

 

 

2). IT 업계의 기업만 비즈니스에 참여할 수 있습니까?

당신이 IT 산업에 종사하지 않더라도, IT 업무를 위해 청년들, 젊은이를 고용하는 기업은 이 비즈니스에 충분히 참여할 수 있습니다.

단, 소비적, 오락사업 등 일부 업종에 대한 부분은 (예를들어 일반 유흥주점업, 노래연습장비업, 무도회장업, 복권발급업 등)은 결코 참여할 수 없습니다.

 

 

 

3). 모든 회사가 이 프로젝트에 참여하는 것을 승인받을 수 있습니까?

'청년 디지털 일자리 사업'은 국가적 예산 범위 내에서 사업을 운영하고 있으며 만약 예산이 소진되었을 때 에는 지원할 수 없으므로, 사업 참여를 승인받은 기업들은 신속한 청년 채용을 권장하고 있습니다.



4). 해당 회사에서 어떤 청년을 고용해야 할까요?

나이는 만 15세부터 34세까지의 청년을 채용해야하며, 병역미필자의 경우 의무복무기간을 연장하여 39세까지도 충분히 지원할 수 있습니다.

단, 고등학교 및 대학교 재학생 또는 (예정 졸업자*), 취업자, 근로자 (고용보험 가입자, 사업자 등), 동일 회사 재취업자(6개월 이내)는 이 사업의 지원 대상에서 제외됩니다.



5). 보통 지원자가 몇 명이나 됩니까?

참여신청 전월말 현재 법인근로자 기준(고용보험가입자)은 최대 30명까지 가능합니다.

 

이상 뉴스테이블이 였습니다.

감사합니다.